【鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)技術(shù)崗位職業(yè)道路究竟應(yīng)該怎么走?】我的第一位老板生于80后,2002年畢業(yè)于山東建筑大學(xué),建筑工程專業(yè),后就職山東建筑大學(xué)鋼結(jié)構(gòu)分院,一直到 2013 年才辭職,整整 10 年時(shí)間,之后開始創(chuàng)業(yè),起步時(shí)主要針對(duì)一些施工單位,提供鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)服務(wù),服務(wù)的性價(jià)比很高。
我把這種職業(yè)發(fā)展模式總結(jié)為:“T”型模式。先深耕專業(yè),再以此為立足點(diǎn)做橫向發(fā)展。
類似這個(gè)發(fā)展模式還有碼農(nóng),若到一定的年齡段后,技術(shù)線、管理線都遇到上升瓶頸時(shí),可能會(huì)選擇創(chuàng)業(yè),做外包,或者做技術(shù)培訓(xùn)。
1個(gè)回答 >
書呆子,只要你有充足的資金,老板不一定要什么都懂,用招兵買馬來(lái)解決

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