簡(jiǎn)歷編號(hào)：139993 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 劉先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1972年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 吉林林學(xué)院 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 木加 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 湖北武漢 | 籍貫： | 吉林吉林市 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 鋼結(jié)構(gòu)總經(jīng)理、副總經(jīng)理10年，擅長(zhǎng)公司整體運(yùn)營(yíng)、精通營(yíng)銷(xiāo)管理，具備較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理 常務(wù)副總 營(yíng)銷(xiāo)副總 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國(guó)不限 | ||
| 崗位類(lèi)別： | 銷(xiāo)售主管/總監(jiān) 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作履歷一 武漢某建設(shè)集團(tuán)（2023.03 - ） 私營(yíng) 民營(yíng)企業(yè) 主營(yíng)：建筑施工總包、市政施工總包、鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)分包，設(shè)計(jì)，水利、混凝土、汽車(chē)零部件、酒店、運(yùn)輸?shù)榷嘣Ｊ剑?00-1000人。 鋼結(jié)構(gòu)子公司總經(jīng)理 所在部門(mén)：董辦 工作地點(diǎn)：武漢 匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng) 1、公司整體規(guī)劃：制定子公司的整體工作計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)管理辦法、組織架構(gòu)；制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：產(chǎn)值、噸位、利潤(rùn)指標(biāo)；根據(jù)公司現(xiàn)狀，明確經(jīng)營(yíng)思路、計(jì)劃、出臺(tái)針對(duì)性措施；穩(wěn)生產(chǎn)、保交易；降本增效、質(zhì)量、成本、安全； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作：銷(xiāo)售隊(duì)伍組建與培訓(xùn)；制定營(yíng)銷(xiāo)三大指標(biāo)并組織實(shí)施；組織重大項(xiàng)目的評(píng)估會(huì)、技術(shù)交底會(huì)、工藝交底會(huì)、商務(wù)洽談等； 3、組織架構(gòu)：搭建合理的組織架構(gòu)，確定編制，控制人力成本；編制精準(zhǔn)崗位職責(zé)，明確責(zé)任，提供高工作效率； 4、生產(chǎn)管理：生產(chǎn)工藝整改，出臺(tái)質(zhì)量管理辦法及各類(lèi)措施；降本增效，從排版成本控制、油漆成本控制、焊接工藝成本控制、節(jié)點(diǎn)修改成本控制到定員、定崗、定工價(jià)人工成本控制等八大板塊降低成本。完善數(shù)據(jù)庫(kù)：推動(dòng)余料、排版、質(zhì)檢、耗材等臺(tái)賬的建立與規(guī)范；計(jì)劃管理、6S管理的推進(jìn)； 5、日常經(jīng)營(yíng)：各類(lèi)審核審批；廠區(qū)建設(shè)推進(jìn)，大型設(shè)備采購(gòu)、資質(zhì)手續(xù)辦理；編寫(xiě)重大事項(xiàng)行事歷；隨機(jī)問(wèn)題處理； 6、處理董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的其他事宜。 工作履歷二 周口某建工集團(tuán)（2021.06 - 2022.12） 私營(yíng) 民營(yíng)企業(yè) 主營(yíng)：建筑施工總包、鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)分包、設(shè)計(jì)、幕墻、裝飾裝修等，500-1000人。 副總經(jīng)理 所在部門(mén)：總經(jīng)辦 工作地點(diǎn)：周口 匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作：擴(kuò)大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍、培訓(xùn)新人；打造團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、目標(biāo)感；洞察市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)預(yù)期進(jìn)行全面的分析和評(píng)定、策劃、營(yíng)銷(xiāo)；制定年度產(chǎn)值、噸位、利潤(rùn)目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)階段分解，組織并完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的打造與運(yùn)營(yíng)：按六大區(qū)域規(guī)劃事業(yè)部，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，銷(xiāo)售人員的配備，銷(xiāo)售目標(biāo)的分解落實(shí)；組織項(xiàng)目評(píng)估會(huì)、技術(shù)交底會(huì)、工藝交底會(huì)、商務(wù)洽談等； 3、制定營(yíng)銷(xiāo)管理制度，參與重大項(xiàng)目總包、鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)分包等的運(yùn)作、報(bào)價(jià)、投標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)相匹配的制度、流程的建立； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常營(yíng)銷(xiāo)工作的落實(shí)、追蹤、檢查、修正； 6、處理董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的其他事宜。 工作履歷三 京津冀某結(jié)構(gòu)集團(tuán)（2019.06 - 2021.05， 2年） 私營(yíng) 民營(yíng)企業(yè) 主營(yíng)鋼結(jié)構(gòu) 600-1000人 總經(jīng)理 所在部門(mén)：總經(jīng)辦 工作地點(diǎn)：天津 匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)并主持公司全面的營(yíng)運(yùn)管理工作； 2、分管除財(cái)務(wù)外集團(tuán)所有部門(mén)如生產(chǎn)部、人行部、車(chē)管部、督察部、質(zhì)安部、采購(gòu)部、技術(shù)部、工程部、招商部等； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)提交年度各部門(mén)及公司級(jí)計(jì)劃，由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)建立與集團(tuán)運(yùn)營(yíng)相匹配的組織機(jī)構(gòu)； 5、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)的制度、流程的審批； 6、負(fù)責(zé)直接下屬具體任務(wù)的監(jiān)督和落實(shí)； 7、處理董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的其他事宜。 工作履歷四 吉林省某鋼結(jié)構(gòu)公司 （2014.04 - 2019.05， 5年2個(gè)月） 私營(yíng) 民營(yíng)企業(yè) 主營(yíng)鋼結(jié)構(gòu) 300-500人 總經(jīng)理 所在部門(mén)：總經(jīng)辦 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春 匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)并主持公司全面的營(yíng)運(yùn)管理工作； 2、分管公司的市場(chǎng)部、技術(shù)部、工程部等； （組建了銷(xiāo)售、技術(shù)隊(duì)伍。參與公司幾乎所有項(xiàng)目的業(yè)務(wù)談判、合同簽署、相關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)、工程款回收等工作。） 3、制定年度采購(gòu)、招標(biāo)、銷(xiāo)售及物流等計(jì)劃和預(yù)算； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司所有重要決策； 5、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)的制度、流程的審批； 6、負(fù)責(zé)直接下屬具體任務(wù)的監(jiān)督和落實(shí)； 7、處理董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的其他事宜。 工作履歷五 某全國(guó)性大型國(guó)企（2007.5 - 2014.03， 6年11個(gè)月） 分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春 匯報(bào)對(duì)象：分公司總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)，所籌建機(jī)構(gòu)撐起分公司業(yè)績(jī)的半壁江山； （成功組建了上千人銷(xiāo)售隊(duì)伍） 2、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)制定分支機(jī)構(gòu)的年度計(jì)劃； 4、市場(chǎng)開(kāi)拓，組織、策劃并完成分支機(jī)構(gòu)的年度銷(xiāo)售任務(wù)； 5、處理分公司授權(quán)范圍內(nèi)的其他事宜。 工作履歷六 吉林省某實(shí)業(yè)有限公司 私營(yíng) 民營(yíng)企業(yè) 50-200人 （1998.10 - 2007.05， 9年6個(gè)月） 辦公室主任 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 1、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)公司的印章管理，負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 項(xiàng)目經(jīng)歷： 1、參與過(guò)湖北工建、武橋重工、諾爾瑪、博雷頓、硚口全民健身中心、北京新平琪荷等項(xiàng)目的商務(wù)洽談、合同簽署等； 2、參與過(guò)洛陽(yáng)古城機(jī)械、洛陽(yáng)春都食品、長(zhǎng)沙中聯(lián)重科等項(xiàng)目的商務(wù)洽談； 3、參與過(guò)印尼被蘇三電廠、天津海洋裝備制造基地、衡水大數(shù)據(jù)、大興自貿(mào)區(qū)、徐韓高速、北京地鐵等項(xiàng)目的商務(wù)洽談、合同簽署； 4、參與過(guò)沈鐵物流園、北大荒集團(tuán)、海浪熱力、云天化集團(tuán)、正達(dá)集團(tuán)、利牛集團(tuán)、象嶼集團(tuán)、唐人神曙光集團(tuán)、通匯集團(tuán)、新源金谷、大型農(nóng)場(chǎng)、金德農(nóng)牧業(yè)等幾十個(gè)項(xiàng)目（建筑面積四十多萬(wàn)平方米）的業(yè)務(wù)談判、簽署合同、工程回款、問(wèn)題協(xié)調(diào)處理； 5、成功組建過(guò)鋼結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售及技術(shù)隊(duì)伍。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 教育培訓(xùn)：吉林林學(xué)院 自我評(píng)價(jià)： 本人誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、積極上進(jìn)，參加工作24年，擁有大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力。擅長(zhǎng)市場(chǎng)運(yùn)作、行政管理、公司整體運(yùn)營(yíng)等綜合管理，有較豐富和系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)思路和整體管控能力。 1、具備以下能力 團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新變革、高效溝通、整體規(guī)劃、敏銳思考、學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、主動(dòng)自信； 2、善經(jīng)營(yíng)、重管理、懂流程，宏觀、微觀管理相結(jié)合； 3、擅長(zhǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化落地； 4、重視流程管理：視企業(yè)管理流程為企業(yè)管理最高法律與運(yùn)作管理的依據(jù)； 5、本人有多崗位多部門(mén)多行業(yè)歷練的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有比較獨(dú)到的見(jiàn)解，落地能力較強(qiáng)； 求職說(shuō)明： 欲求職鋼結(jié)構(gòu)或其他實(shí)體企業(yè)的總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位，望貴司能給我一個(gè)合作的機(jī)會(huì)，同時(shí)您也無(wú)悔這次的選擇。 |
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