簡歷編號:5439 查看次數(shù):個人簡歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產(chǎn)部長 車間主任 | ||
希望工作地區(qū): | 沈陽市 | ||
崗位類別: | 廠長 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 7000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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2016.03 - 至今 遼源恒功重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 生產(chǎn)經(jīng)理 負責鋼結(jié)構(gòu)公司全部生產(chǎn)工作 2013/12 -- 2015.12:吉林北工集團 | 生產(chǎn)經(jīng)營部部長 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 民營 | 規(guī)模:100-499人 | 10001-15000元/月 主要負責車間生產(chǎn)及鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)營,原材料采購,業(yè)務洽談。 2013/01 -- 2013/12: 通遼天鷹鋼結(jié)構(gòu) | 承包車間 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 民營 | 規(guī)模:20-99人 | 15000-25000元/月 承包車間 2012/01 -- 2013/01: 遼寧紳灃鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 | 車間主任 加工制造(原料加工/模具) | 民營 | 規(guī)模:100-499人 | 6001-8000元/月 鋼結(jié)構(gòu)車間主任 2011/02 -- 2013/01: 內(nèi)蒙古金城重工 | 生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任 大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè) | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:500-999人 | 8001-10000元/月 任鋼結(jié)構(gòu)車間主任 2006/06 -- 2011/01: 遼寧雙利實業(yè)有限公司 | 生產(chǎn)主管/督導/組長 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 民營 | 規(guī)模:100-499人 | 6001-8000元/月 2006年到沈陽雙利鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司。先后干數(shù)控下料,鉚工,2007年任鉚工班長。2010年任鋼結(jié)構(gòu)車間工段長。精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙,和鋼結(jié)構(gòu)工藝流程。善于與工人溝通。能合理安排生產(chǎn)任務。 2001/03 -- 2006/06: 沈陽三豐液壓潤滑設(shè)備廠 | 電焊工/鉚焊工 大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè) | 民營 | 規(guī)模:20人以下 | 2001-4000元/月 學習了氣保焊,氬弧焊,鉚工,后被認命車間調(diào)度。負責車間人員勞動分配。對鉚工,焊工,電工,都能熟練掌握。因公司較小,還要對車間設(shè)備電器機械故障進行維修。對產(chǎn)品原理,性能有充分了解。經(jīng)常出差解決產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)問題。 |
個人簡介 |
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本人是從一線工人走向管理層的,有多年鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)經(jīng)驗。有解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的人事問題和技術(shù)問題的經(jīng)驗。有鋼結(jié)構(gòu)車間成本控制經(jīng)驗。鋼結(jié)構(gòu)車間管理10年經(jīng)驗。精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙,會簡單的CAD制圖。熟悉鋼結(jié)構(gòu)國家質(zhì)量驗收規(guī)范:GB50205。以及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范GB50017。 |
相關(guān)證書 |
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聯(lián)系方式 |
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